治國(guó)經(jīng)邦，人才為急。黨的二十大報(bào)告指出：“培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，是國(guó)家和民族長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)?！弊鳛橹卫夏耆诵腋Ｍ砟甑闹匾α?，養(yǎng)老護(hù)理人才肩負(fù)著我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的重要使命。
近年來(lái)，河南省將養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)作為“十大戰(zhàn)略”重要內(nèi)容，將養(yǎng)老服務(wù)人才納入“人人持證、技能河南”建設(shè)總盤子，加快形成有利于養(yǎng)老服務(wù)人才茁壯成長(zhǎng)的培養(yǎng)機(jī)制、有利于人盡其才的使用機(jī)制、有利于各展其能的激勵(lì)機(jī)制、有利于人才脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，讓養(yǎng)老服務(wù)人才有了更大干事舞臺(tái)、更廣發(fā)展空間。
引入人才“活水” 滋養(yǎng)發(fā)展“沃土”
“養(yǎng)老是一份朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)?！痹诼尻?yáng)市東方人民醫(yī)院從事了10年護(hù)士工作的張文琦，2018年作出了一個(gè)重要決定，從醫(yī)院調(diào)崗到東方老年照護(hù)中心，成為老人們“專屬”的照護(hù)人員，“我要在照護(hù)老人的路上一直走下去?！?/p>
張文琦對(duì)這份職業(yè)的堅(jiān)定，源自內(nèi)心的熱愛，更源于河南養(yǎng)老服務(wù)業(yè)近年來(lái)的飛速發(fā)展。
673個(gè)街道、7334個(gè)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施實(shí)現(xiàn)全覆蓋；探索“養(yǎng)老+教育”“養(yǎng)老+醫(yī)療”新模式，建立產(chǎn)教融合基地、人才創(chuàng)業(yè)孵化基地，人才培養(yǎng)與行業(yè)增效實(shí)現(xiàn)雙線嵌合；2022年以來(lái)，省財(cái)政累計(jì)投入22.5億元，養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)有了充裕資金保障；引進(jìn)北京益年、日本泉輝等國(guó)內(nèi)外品牌企業(yè)，培育了安泰、晚晴、禧仁等一批本土品牌……養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)主體“量”“質(zhì)”雙提升，養(yǎng)老服務(wù)人才有了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的廣闊空間，人才與產(chǎn)業(yè)間的“雙向奔赴”就此展開。
“全省1862萬(wàn)老年人的幸福晚年，需要更多專業(yè)養(yǎng)老人才來(lái)守護(hù)。河南有1億人口，人力資源有規(guī)模優(yōu)勢(shì)?！笔∶裾d養(yǎng)老服務(wù)處處長(zhǎng)董輝進(jìn)一步介紹道，河南省有組織、有規(guī)模地培養(yǎng)養(yǎng)老護(hù)理人才，與沿黃河經(jīng)濟(jì)帶和國(guó)內(nèi)大中城市建立“訂單式”勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，將養(yǎng)老護(hù)理人才培訓(xùn)與“三留守”有機(jī)結(jié)合，讓留守婦女在為老服務(wù)、樂(lè)業(yè)出彩的同時(shí)，將河南打造成全國(guó)養(yǎng)老服務(wù)人才輸出高地。
功以才成，業(yè)由才廣?！拔覀冇行判模陴B(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)，讓養(yǎng)老領(lǐng)域成為專業(yè)人才施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的廣闊舞臺(tái)?！倍x堅(jiān)定地說(shuō)。
全過(guò)程鏈條式打造人才高地
開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)的普通高校27所、職業(yè)院校43所、技工院校23所，開設(shè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)4個(gè)，累計(jì)培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生16.3萬(wàn)人……一組數(shù)據(jù)，充分彰顯出河南養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才建設(shè)步入快車道。
“只有大力培養(yǎng)一批高素質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)人才，老年人的美好生活期待才能落到實(shí)處、更有盼頭。”董輝告訴記者，河南將養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)集群納入省職業(yè)教育扶持目錄，不斷加大養(yǎng)老服務(wù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)，發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)研究生教育，大力培養(yǎng)管理和研究型人才，讓人才真正實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
同時(shí)，41個(gè)省級(jí)人才培養(yǎng)和實(shí)訓(xùn)基地、248家養(yǎng)老服務(wù)人才評(píng)定機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用；“豫佳養(yǎng)老幸福學(xué)堂”累計(jì)開展養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)10.85萬(wàn)人次，新增技能人才5.8萬(wàn)人；實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)技能進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活動(dòng)，廣泛開展養(yǎng)老服務(wù)人員、老年人和家庭成員技能教育，學(xué)技能、練技能成為全員自覺。
“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化?！备鞯馗臃e極、更加開放、更加有效的人才培養(yǎng)舉措，在中原大地落地生根、枝繁葉茂。
洛陽(yáng)市2022年共培訓(xùn)養(yǎng)老服務(wù)人員8245人次，新增技能人才3965人，成功創(chuàng)建1個(gè)省級(jí)養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)基地，10個(gè)市級(jí)人才培養(yǎng)和實(shí)訓(xùn)基地；許昌市形成政府、高校、機(jī)構(gòu)協(xié)同共建的“1+2+X”人才培養(yǎng)體系，利用本地高校資源，與100多家養(yǎng)老企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議；新鄉(xiāng)市成立人才培養(yǎng)專班，堅(jiān)持“培訓(xùn)什么人”“誰(shuí)來(lái)培訓(xùn)”“怎樣培訓(xùn)”的問(wèn)題導(dǎo)向分類施策，2022年共培訓(xùn)養(yǎng)老服務(wù)人員5899人次，新增高技能人才9712人……一攬子量化指標(biāo)，夯實(shí)了河南養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。
增收入促成長(zhǎng) 出實(shí)招拴心留人
“沒(méi)想到作為家政人員的我，成為人大代表為人民代言，很榮幸也很激動(dòng)，更感覺到責(zé)任重大?！?/p>
今年全國(guó)兩會(huì)期間，全國(guó)人大代表、汝州市家家靚家政服務(wù)有限公司經(jīng)理于莉有感而發(fā)，十多年的努力，讓她在家政服務(wù)領(lǐng)域闖出一番事業(yè)，養(yǎng)老護(hù)理是她最重要的業(yè)務(wù)之一。
從一名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生到全國(guó)人大代表，普通崗位的成長(zhǎng)、上升路徑，是年輕畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)最關(guān)注的話題。
近年來(lái)，河南省加大養(yǎng)老護(hù)理人才精神褒獎(jiǎng)力度，持續(xù)增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感：評(píng)選出全國(guó)養(yǎng)老服務(wù)先進(jìn)個(gè)人、各級(jí)人大代表、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄敖韼浇ü?biāo)兵”等先鋒人物75名；涌現(xiàn)出24名“青年崗位能手”，167名80后、90后建立技能大師工作室、創(chuàng)辦養(yǎng)老院，接續(xù)奮斗、薪火相傳，譜寫了養(yǎng)老人新的榮光。
2022年12月，河南省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才保障的實(shí)施意見》，明確指出，要建立養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員崗位津貼、入職補(bǔ)貼制度；對(duì)在世界技能大賽、國(guó)家和省級(jí)職業(yè)技能大賽中獲獎(jiǎng)的養(yǎng)老服務(wù)類選手及相關(guān)人員，落實(shí)榮譽(yù)稱號(hào)、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等政策。
各地將政策具體化、數(shù)字化，一系列貼合實(shí)際、惠及大眾的利好舉措切實(shí)推進(jìn)。鄭州、駐馬店、焦作、濮陽(yáng)、信陽(yáng)、漯河、周口等市及濟(jì)源示范區(qū)出臺(tái)了每人每月50元到300元不等的養(yǎng)老護(hù)理員崗位補(bǔ)貼政策；洛陽(yáng)市財(cái)政部門對(duì)符合條件的養(yǎng)老護(hù)理員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分給予補(bǔ)助；鄭州市對(duì)本科及以上學(xué)歷從事養(yǎng)老服務(wù)的人員給予5000元、中職中專及以上學(xué)歷給予3000元的入職補(bǔ)貼；漯河市對(duì)本科畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務(wù)一線工作的給予每月600元的崗位補(bǔ)貼……養(yǎng)老護(hù)理人才隊(duì)伍迎來(lái)了新的發(fā)展春天。
打破養(yǎng)老服務(wù)人才成長(zhǎng)的“天花板”，讓人才有穩(wěn)定崗位、有事業(yè)舞臺(tái)、有上升通道，河南省持續(xù)提升人氣、聚集人才、凝聚人心，繪就“萬(wàn)才聚中原”的宏偉藍(lán)圖。