2022年山東省養(yǎng)老服務(wù)人才政校企對(duì)接交流研討班日前在濟(jì)南開班。記者從研討班上獲悉，2014年以來(lái)，全省加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，已經(jīng)建立起學(xué)歷教育、職業(yè)教育和在職繼續(xù)教育相結(jié)合、省市縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)的養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系。目前，全省73所院校開設(shè)了老年保健與管理、老年服務(wù)與管理、智能養(yǎng)老服務(wù)等養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)點(diǎn)。
為加快推進(jìn)全省養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，打造優(yōu)秀養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍，山東省省級(jí)對(duì)每處設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)的中職（技工）院校、高等院校分別給予80萬(wàn)-100萬(wàn)元補(bǔ)助，先后補(bǔ)助院校29處。同時(shí)，積極落實(shí)養(yǎng)老人才褒揚(yáng)政策，對(duì)從事養(yǎng)老服務(wù)工作的本科、專科（高職）、中專畢業(yè)生分別給予2萬(wàn)元、1.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元一次性入職獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)取得高級(jí)工、技師、高級(jí)技師職業(yè)技能等級(jí)的養(yǎng)老護(hù)理員，分別給予3000元、4000元、5000元一次性崗位技能補(bǔ)貼。